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Comment l'énergie en Feng Shui contribue-t-elle à limiter l'absentéisme ?

Isabelle SELLA

Dans un contexte où l'absentéisme en entreprise est en hausse, souvent lié au mal-être, à un manque de reconnaissance ou de sens au travail, il est crucial pour les entreprises de trouver des solutions innovantes pour améliorer les conditions de vie au travail. Parmi celles-ci, l’intégration du Feng Shui dans l’aménagement des bureaux se révèle être une approche prometteuse.


Les atouts du Feng Shui pour l'entreprise

Le Feng Shui, cette discipline ancestrale chinoise, vise à harmoniser l'énergie environnementale pour favoriser le bien-être, la motivation et la sérénité. Appliqué au cadre professionnel, il peut transformer la dynamique interne de l’entreprise, en optimisant l'aménagement des espaces de travail. Une étude approfondie des bureaux permet de recommander les meilleures zones pour travailler efficacement, organiser des réunions performantes, et créer des espaces propices à la détente.


Un cas concret pour éviter les départs précoces

Prenons l'exemple d'une entreprise où les nouvelles recrues étaient souvent placées dans des secteurs défavorables. Ces zones négatives, selon les principes du Feng Shui, peuvent influer sur le moral et la motivation, poussant certains collaborateurs à quitter l'entreprise, avant même la fin de leur période d'essai. Des changements d'aménagement des espaces a pu ainsi endiguer les départs. Avec une analyse Feng Shui, les espaces sont repensés pour créer un environnement plus accueillant et motivant, réduisant ainsi le turnover.


Une amélioration globale

Le Feng Shui ne prétend pas être la solution à tous les problèmes d'une entreprise, mais il rebooste l’énergie nécessaire pour rendre opérationnel chaque secteur fonctionnel. Cette énergie positive influe directement sur la vie de l'entreprise, contribuant à sa croissance et à sa pérennité. Des bureaux bien aménagés peuvent mener à une meilleure communication, un plus grand engagement des employés et, par conséquent, à une réduction significative de l’absentéisme.


Un engagement pour la qualité de vie au travail

En intégrant le Feng Shui, les dirigeants montrent leur engagement en faveur de la qualité de vie au travail. Cette démarche valorise non seulement le bien-être des employés, mais elle renforce également l’image de l’entreprise comme un lieu où il fait bon travailler. Le Feng Shui devient ainsi un excellent vecteur de communication, illustrant la volonté des dirigeants de favoriser la réussite commune.


Investir dans le Feng Shui, c’est investir dans le capital humain de votre entreprise. C’est favoriser un environnement où chaque collaborateur trouve sa place, se sent reconnu et motivé à contribuer au succès collectif.


Pour un avenir harmonieux et prospère, pensez Feng Shui.


Isabelle | MYBESTCHI

Habitat - Bureaux - Commerces





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